如何搭建思維框架—135開課了
來學(xué)習如何搭建思維框架
實現(xiàn)職場小白的逆襲吧~
最近大火的《創(chuàng)造營2020》，大家都看了嗎？
不得不說這一屆的小姐姐們實力太可了，簡直就是神仙打架，三期節(jié)目看下來，隨便拉一個出去都是出道的水準。
不過作為一個關(guān)注點清奇的人，關(guān)注的地方當然不止小姐姐們的實力了。
01
勇敢不等于不自量力
放棄也是另一種爭取
在最新一期里，女生們要面臨的第二輪考核是主題曲考核，根據(jù)之前評定的等級，等級越高的人，練習的時間越短，相應(yīng)的，也會給自己爭取到更好的機會，但是無論你之前是什么等級，你都可以自由選擇練習的時間。
也就是說，如果你選擇了 5 天這個最長的練習時間，就算考核成功，不論你之前的等級有多高，也只能進入低一個等級的隊伍，但如果說你之前在最低的一個等級，但是你選擇了 1 天這個最短時間的考核，并且考核通過，那么你就可以成為首發(fā)成團位的成員，并且有機會爭奪C位的位置。
對于一個女團來講，C位有多重要，自然不言而喻。
在這個過程中，陳卓璇的選擇讓我覺得非常佩服。
她是在第一輪考核中進入首發(fā)成團位的成員，但是在第二輪考核的選擇中，她毅然決然的選擇了 5 天時間的考核，放棄了首發(fā)成團的位置，也放棄了C位的位置，很多人可能覺得她不夠勇敢，沒有勇氣去爭取，但是這個女孩說的一句話卻讓我覺得印象深刻，她說：“勇敢不等于不自量力?！?/span>
因為清楚的了解自己的短板，知道自己不可能在 1 天的時間里完成唱跳的挑戰(zhàn)，所以她做出了最適合自己的選擇，我認為這并沒有錯，而且在后面練習的過程中，她非常的努力，仍然以 1 天班的標準來要求自己，每天都會有一個練習的規(guī)劃，甚至早上、下午和晚上都是不一樣的規(guī)劃，最終通過了考核。
她成功的關(guān)鍵在于什么？一個清晰的思維框架。
我們可以發(fā)現(xiàn)，不論是對自己的定位，還是關(guān)于自己的發(fā)展計劃，她都非常的清晰、有條理。
02
清晰的思維框架很重要
職場人必須明白這兩點
其實在職場中也是一樣，一個清晰的思維框架不僅可以幫助我們制定一個更好的工作計劃，甚至是溝通、效率，工作中的各個環(huán)節(jié)，都可以讓我們省去不少的力氣。
?找到職場定位 更好的實現(xiàn)結(jié)果
職場中最怕兩種狀態(tài)，一種是有明確的目標，但是莽撞努力，最后得不償失；二是既不知道自己的目標是什么，也不知道該怎么去努力。這兩種狀態(tài)，是我們一定要去規(guī)避的，因為任何人都不想瞎努力，也不想白費自己的努力。
找到職場定位，最簡單的理解就是，你要明白自己擅長什么，不擅長什么。
一個人只有去做自己擅長的事情時，他才會取得進步，同時，在不擅長的事情上面，要給自己足夠多的空間，比如你不擅長與人溝通，但是領(lǐng)導(dǎo)安排你要對接多少個互推資源過來，在沒有資源、經(jīng)驗以及缺乏溝通能力的條件下，領(lǐng)導(dǎo)問你多久可以完成這個事情，就不要逞強，坦然的說出你的難處，也不至于你之后在完成這件事情的時候看著deadline瞎著急。
總的來說，你必須清楚你的能力在什么水平，保持清醒和冷靜，如果是只是想證明自己的實力而去強迫自己的話，那也只會加重你的心理負擔和工作壓力而已。能夠證明自己的機會很多，不用在這些事情上逞強。
? 制定規(guī)劃 有邏輯有計劃的開展工作
假如你是一個文案部門的主管，在對接一項活動文案的時候，文案涉及到的類型包括不同版本的微信公眾號長文案，還包括朋友圈、社群、網(wǎng)站banner、海報、長圖、網(wǎng)頁等短文案，你要怎么去分配工作任務(wù)，又應(yīng)該率先去完成哪一項？
很多人對接到這個工作的第一反應(yīng)可能就是直接開始分配任務(wù)，指定誰誰誰來負責哪一個部分的文案，但是我的朋友阿D不是這樣做的，她首先做了一個騰訊文檔，把所有的文案需求都寫在了里面，包括文案的海報、網(wǎng)頁圖的尺寸，這個圖片要放在哪個平臺的什么位置，什么時間節(jié)點要完成這個，參考的文案是什么，新增的需求或者完成的文案都會更新在這個文檔里面，一目了然。
這樣執(zhí)行下去，開展工作的過程中會更加的清晰、有邏輯，不會一會兒因為不清楚這個文案的調(diào)性或者是那個文案放置的位置而暈頭轉(zhuǎn)向，到處去問，從而浪費了時間。
???
看到這里，你明白思維框架對身處職場的我們而言有多重要了嗎？
要想從一個職場小白到運營大神，除了職業(yè)技能、相關(guān)的專業(yè)知識以及經(jīng)驗的累積以外，你還有一個必須要學(xué)會的技能，就是思維框架的搭建。
本周的社群小課，就將從搭建運營人的思維框架出發(fā)，讓你更好更快的完成工作，實現(xiàn)晉升。
張善良，天津壹企創(chuàng)咖CEO，6 年新媒體運營經(jīng)驗，曾舉辦過上百場裂變、營銷活動，數(shù)十場線上線下分享交流會，先后為京東家居、京東旅行、babycare、初聲日語、錢牛牛、波比英語等電商、零售、教育品牌提供裂變活動咨詢服務(wù)。擅長智慧零售，會員管理，精準營銷，微信生態(tài)營銷玩法。
作為135編輯器的天津城市負責人，張善良已經(jīng)不止一次在135社群做分享，在上一次分享中，張善良老師分享的是表達方面的經(jīng)驗，因為也是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實生活中我們做運營的小伙伴盡管做的是“表達”的工作，但卻連個人的表達也成問題，因此希望結(jié)合自己的方式方法，給大家一些啟發(fā)。
課程結(jié)束后，張善良老師還帶領(lǐng)小伙伴們玩起了狼人殺，以獨特的游戲方式鍛煉大家的表達和邏輯思維能力，不知道這次課程又會給我們帶來怎樣的驚喜呢~
本次課程的課程大綱為??
1、什么是思維框架
2、職場中如何建立思維框架
3、小白到大神，你需要學(xué)會運用的思維公式
本次課程開始時間為：5 月 21 日 晚 20:00
本次社群課程為135付費社群專屬福利課程，互助群和新媒體學(xué)院群用戶可免費學(xué)習。
其他有學(xué)習需求的小伙伴可以升級為付費社群用戶免費學(xué)習，也可單獨購買課程，價格為 19.9 元，購買完成后按提示添加小助手進入學(xué)習群即可。
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并回復(fù)『思維框架』
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