2025屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,競爭激烈如何突圍?” “面試屢屢受挫,是能力不足還是方法不對(duì)?” 面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的瞬息萬變,筆格大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心重磅推出【2025年就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)】,涵蓋職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、名企面試、職場(chǎng)適應(yīng)等全流程輔導(dǎo),助你精準(zhǔn)定位,贏在起跑線!
10年人力資源經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)多家知名企業(yè)的校園招聘及高端人才選拔,面試候選人超5000人。
《2025校招趨勢(shì):HR最喜歡的候選人特質(zhì)》
√名企篩選簡歷的底層邏輯
√面試中最容易踩的“雷區(qū)”及避坑方法√如何用“HR思維”準(zhǔn)備面試答案
“簡歷通過率不高的根本原因,往往不是能力問題,而是匹配度問題。”
職業(yè)規(guī)劃咨詢師,幫助1000+學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型,涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、快消等多個(gè)行業(yè)。
《如何找到高薪又適合自己的職業(yè)方向?》
√職業(yè)興趣與市場(chǎng)需求的平衡法則
√轉(zhuǎn)行必備的“可遷移能力”清單√職業(yè)發(fā)展路徑的3種經(jīng)典模式
“職業(yè)規(guī)劃不是算命,而是基于現(xiàn)有信息,做出最優(yōu)決策。”
群面實(shí)戰(zhàn)模擬:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧,如何成為“隱形領(lǐng)導(dǎo)者”
時(shí)間:2025年6月16日下午14:00(星期一)地點(diǎn):筆格大學(xué)二號(hào)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
關(guān)注公眾號(hào)【筆格大學(xué)】
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