渾水已經(jīng)在平息了。去做正確的事而不是輕松的事,選擇有正確價(jià)值觀的營銷合作伙伴,也讓自己值得被選擇。
在互聯(lián)網(wǎng)的下半場,單純的彪悍已經(jīng)難以成功了,此刻上海獨(dú)特的精明與務(wù)實(shí)變得格外重要。若無這樣的特質(zhì),大多數(shù)企業(yè)將死于造血抵不過失血的路上。
很多人已經(jīng)這么玩了!
我們所處的輿論世界是一個(gè)弱傳播的世界,現(xiàn)實(shí)中的強(qiáng)勢群體往往就是輿論中的弱勢群體
縱觀 20 年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史,可以很明顯地發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的更迭速度越來越快,技術(shù)變革衍生新行業(yè)時(shí)間窗口越來越小。
時(shí)代在變,用戶群體在變,用戶口味也在變,但用戶對好內(nèi)容的需求一直不變。
每一個(gè)新媒體人都應(yīng)該有一份自己總結(jié)出的日常自檢清單,作為行為準(zhǔn)則和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),不斷推動(dòng)自己進(jìn)步。
作為一個(gè)經(jīng)常做文字排版設(shè)計(jì)?的新媒體小編,不知道你是不是這樣的:一推送文章漲粉800掉粉1000?
有很多小伙伴問三兒,特別喜歡一篇文章的封面圖,可是文章里面卻沒有顯示,這要怎么去找這張圖呢?今天三兒就教你們?nèi)绾稳ァ巴等 惫娞栁恼路饷鎴D
此前困擾我的微信聯(lián)系人 5000 上限的問題,終于又有了一個(gè)解決方案。企業(yè)微信可以直接添加微信聯(lián)系人的請求了。這等于說,微信聯(lián)系人到了 5000 上限,可以通過企業(yè)微信進(jìn)行聯(lián)系。工作的歸工作,生活的歸生活。
本文作者將與我們分享了公眾號的簡單玩法,enjoy~
最近,和幾位咖啡館老板聊天中,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)新趨勢:過去推崇的菜單簡潔、精細(xì),越來越不好用了。拋棄時(shí)髦的IPAD,“退化”到更寬、更厚的冊子菜單,不僅效率變高了,連營業(yè)額一月都增加了好幾萬??赐晗旅孢@些案例,你可能需要準(zhǔn)備換菜單了。
流量紅利消失,如何精細(xì)化運(yùn)營,做好用戶留存是每個(gè)運(yùn)營人的痛點(diǎn)。要做好留存,道理大家都懂,但沒人知道如何系統(tǒng)性地做流程。我在世面上搜索過許多題為「教你如何做用戶留存」的文章,但都很難被操作,或草草總結(jié)。希望這篇文章能給你帶來精細(xì)化運(yùn)營下的用戶留存核心方法論。
看見朋友圈(可以等同于吾等苦逼奮斗的新媒體圈)迅速走紅的文章,一篇叫《給你講個(gè)笑話:我是做互聯(lián)網(wǎng)的》
讀了之后感慨頗深,如果說做互聯(lián)網(wǎng)的和創(chuàng)業(yè)公司的CEO都算的上是個(gè)笑話,那我們這些公號狗簡直就是·······“神話”!
我看過一些運(yùn)營,自以為站在用戶的角度看,做著一些自嗨的運(yùn)營動(dòng)作,最后用戶不買賬的情況。
新媒體運(yùn)營不易,每一個(gè)認(rèn)真堅(jiān)持得人都值得點(diǎn)贊。
今天跟大家聊聊早期的小紅書、豆瓣、滴滴是如何獲取第一批精準(zhǔn)種子用戶的!
這個(gè)小格子里的人,并不特指一個(gè)人,更多是展現(xiàn)他背后成千上萬個(gè),跟他一樣的新媒體人。
新世相刷屏、相信老板又給你分享成功案例了,一種極度的挫敗感上頭,天生運(yùn)營有何用,自信心大受打擊…
我作為參與的測試用戶之一,試圖還原產(chǎn)品內(nèi)測全貌,以此作為案例寫下我對產(chǎn)品對外小范圍測試階段的核心思路。
對于一款產(chǎn)品而言,說服用戶十分重要。正所謂,所有說服的本質(zhì)都是通過滿足別人的需求來達(dá)到自身的目的。所以,應(yīng)該如何做才能更好地說服用戶的目的呢?關(guān)鍵點(diǎn)在于——解綁用戶需求。
文章不長,但對快看漫畫的用戶體系到位。
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2021-11-18 17:28:08
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